|
Educational resources of the Internet - Jurisprudence. Образовательные ресурсы Интернета - Юриспруденция. |
||
М.: Омега-Л, 2009. - 256 с.
На основании Трудового кодекса РФ подробно рассматривается процесс составления трудового договора, его условия, гарантии заключения и исполнения. Детально описаны виды и образцы трудовых договоров и соответствующих им приказов о приеме на работу. Разъясняется, какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке в связи с оформлением трудового договора. Большое внимание уделяется трудовым договорам, заключаемым на определенный срок (например, на время сезонных работ или для выполнения определенной работы).
Для сотрудников кадровых служб, юристов,
экономистов, работников надзорных органов. Книга может быть использована
студентами и преподавателями экономических и юридических вузов и факультетов.
Формат: doc / zip
Размер: 9,9 Мб
Скачать:
ОГЛАВЛЕНИЕ
Глава 1 Трудовой договор
1.1. Трудовой договор – основной документ, регулирующий трудовые отношения
1.2. Гарантии заключения трудового договора
1.3. Виды трудового договора
1.3.1. Срочный трудовой договор
1.4. Содержание трудового договора
1.4.1. Место работы
1.4.2. Дата начала работы
1.4.3. Испытательный срок
1.4.4. Права и обязанности работника
1.4.5. Права и обязанности работодателя
1.4.6. Режим работы, время отдыха и социально-бытовые условия
1.4.6.1. Режим работы
1.4.6.2. Время отдыха
1.4.6.2.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск
1.4.6.2.2. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
1.4.6.2.3. Социально-бытовые условия
1.4.7. Оплата труда
1.4.8. Ответственность сторон
1.4.8.1. Коммерческая тайна
1.4.8.2. Материальная ответственность
1.4.9. Заключительная часть трудового договора
1.5. Срок вступления в силу трудового договора
1.6. Регистрация трудовых договоров
Глава 2 Образцы оформления трудового договора и соответствующие ему приказы о
приеме на работу, записи в трудовую книжку
2.1. Документы, необходимые при оформлении на работу
2.1.1. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
2.1.2. Индивидуальный идентификационный номер
2.1.3. Медицинские осмотры
2.2. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок
2.2.1. Работник принимается в порядке перевода
2.2.2. Работник принимается на неопределенный срок с испытательным сроком
2.2.3. Работник принимается c неполным рабочим временем, с неполной рабочей
неделей, на неполное рабочее время
2.2.3.1. Работник принимается c неполным рабочим временем
2.2.3.2. Работник принимается c неполной рабочей неделей
2.2.3.3. Работник принимается на неполное рабочее время
2.3. Трудовой договор, заключенный на определенный срок
2.3.1. Трудовой договор заключенный на определенный срок на период нахождения
работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет
2.3.2. Трудовой договор, заключенный на определенный срок на время выполнения
временных (на срок до двух месяцев)
2.3.3. Трудовой договор заключенный на определенный срок на время сезонных работ
2.3.4. Трудовой договор заключенный на определенный срок для выполнения
определенной работы
Глава 3 Трудовой договор, заключаемый с несовершеннолетним лицом
Глава 4 Трудовой договор, заключаемый с совместителем
Глава 5 Трудовой договор, заключаемый с руководителем предприятия
Глава 6 Заключение трудового договора с работодателем – физическим лицом
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
О том, как читать книги в форматах pdf, djvu - см. раздел "Программы; архиваторы; форматы pdf, djvu и др."
.
|
||
|